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产品问答
如何正确评估人力资源管理系统厂商?
2019-02-15 如何正确评估人力资源管理系统厂商?

随着人力资源管理系统越来越普及,可重复、恰当的评估方法可以使评估过程时间缩短,工作强度下降。而更重要的是,采用这些方法有助于企业选择最好的人力资源管理系统服务厂商,从而使人力资源管理系统服务能够成功。对于企业来说,弄清楚自己现在处于哪个水平非常重要,然后就应该提高评估水平,把重要的资源工作完成得更好。

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如何让你的hrms系统发挥真正的作用
2019-02-15 如何让你的hrms系统发挥真正的作用

您的HRMS系统做什么?这决定了它的效益,成本,价值。如果您确定了您HRMS的范围,选择战略性的功能,为您所有的潜在客户提供服务,您将会从HRMS系统中获取最大的效益,这意味着组织将得到最大的人力资源投资回报,从而增强企业的竞争能力,那么在HRMS系统上所花的一切时间和精力都将是值得的!

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hr系统选型:专业厂商or综合厂商?
2019-02-15 hr系统选型:专业厂商or综合厂商?

企业hr系统选型过程中让人力资源和信息化管理部门最为纠结的一个问题就是,究竟是选择一家综合厂商、还是选择一家专业厂商。这是一个关乎系统走向的大问题。 集成性还是灵活性?

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是时候升级你的人事管理系统了
2019-02-15 是时候升级你的人事管理系统了

人事管理系统自20世纪末年诞生以来,被不少企业信任和应用,在企业人力资源管理中发挥了重要作用。但是随着时代的发展,管理模式不断升级,管理规模不断扩大,管理程度也不断复杂,传统的人事管理系统已很难适应今天快速发展的脚步。所以,对人事管理系统进行升级是大势所趋。

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e-hr系统未来发展的七大趋势
2019-02-15 e-hr系统未来发展的七大趋势

趋势一:e-hr的云化提速。2018年美国e-hr的软件市场规模已达到101亿美金,其中云的SaaS模式份额占40%左右,全球至大SaaS供应商workday一家营收就约有16亿美金。相比之下,去年全中国e-hr市场规模仅为13亿人民币(2亿美金),SaaS的e-hr规模约为2。5亿人民币,显然和国外不是一个量级。

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人力资源管理系统的出发点-平台架构
2019-02-15 人力资源管理系统的出发点-平台架构

人力资源管理系统是一个整体,若干要割裂运作,比如培训系统仅搞培训的事,绩效考核系统仅搞考核的事,工资设计仅搞工资设计的事,人力资源管理系统是不可能成功的。一款系统要能够为使用者提供价值,从设计这个角度而言,一要能系统设计,二要有平台思维。

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