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产品问答
怎样的人力资源培训管理系统,才能帮助企业快速复制优质员工
2019-04-30 怎样的人力资源培训管理系统,才能帮助企业快速复制优质员工

公司想做大光靠能人是万万不够的:那些众所周知的高速增长企业,一般都有一位有能力、有个性、有胆略、运气又好的领导者存在,有他在,实现高速增长就不难;但是一个企业能不能健康持续成长,光靠能力超群的一位领导者或者一个领导班子则难以保证。

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企业如何应用好人力资源管理系统提升企业市场竞争力
2019-04-29 企业如何应用好人力资源管理系统提升企业市场竞争力

企业管理中首先要建立起组织架构,如果没有组织架构的企业将是一盘散沙,组织架构不合理会严重阻碍企业的正常运作,甚至导致企业经营的彻底失败。因此组织架构就是一种决策权的划分体系以及各部门的分工协作体系。

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专业的人力资源管理系统,人事基础模块应用篇
2019-04-28 专业的人力资源管理系统,人事基础模块应用篇

人事管理历来是企业管理中重要的部分。人事信息种类繁杂、数量繁多,传统的人事信息管理需大量人力、物力,容易出错。因此,建立高效、实用、科学的人事管理基础信息系统,是企业管理走向现代化的重要一步。

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制造型企业人力资源管理系统应用的喜与忧
2019-04-15 制造型企业人力资源管理系统应用的喜与忧

随着制造型企业向智能化的工业4.0转型,越来越多的制造型企业开始使用智能化的人力资源管理系统。人力资源管理系统也称hr软件系统,如今,普及率是越来越高了,然而,人力资源管理系统在国内的应用可以说是喜忧参半。您企业所使用的人力资源管理系统是否务实、便捷、稳定?功能是否可以后续持续开发?

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人事薪酬管理系统的特点包含哪些?
2019-04-15 人事薪酬管理系统的特点包含哪些?

薪酬规划作为人力资源管理的重要模块,对吸引并留住优秀人才、 提高员工工作积极性、构建和谐劳资关系及引导企业战略的执行等方面发挥着不可忽视的作用。下面就由小编为大家详细介绍下人事薪酬管理系统的特点有哪些。

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制造型企业人力资本管理系统的应用价值有哪些?
2019-04-15 制造型企业人力资本管理系统的应用价值有哪些?

企业人力资源信息化管理经历了,人事管理、人力资源管理、到目前最前沿的人力资本管理。管理的创新通过IT技术和互联网,对传统的人力资源管理职能进行创新,人事管理部借助信息化的人力资本管理系统,进行人才的招聘、培训、晋升管理搭建优质的人力资源管理平台,为整个组织提供了合适、优质的员工,为企业的快速发展奠定了结实的人事基础。)

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